O Textor, enfim, abriu o jogo e explicou qual foi a principal razão que o levou a demitir o Renato Paiva logo após a eliminação para o Palmeiras na Copa do Mundo.
Em entrevista a um Podcast do Reino Unido, o empresário falou que além da pressão da torcida ter ficado quase insustentável, pesou contra o técnico português, o fato de ter se perdido e não cumprido com o que lhe fora prometido a respeito do modo que gostaria de fazer o time jogar:
"- Por que demitimos Renato Paiva depois que ele acabou de vencer o PSG? Ele quebrou os próprios princípios. Ele se afastou do seu plano. Nós o contratamos porque ele tem uma espécie de cinco linhas verticais de espaçamento. Ele é um treinador posicional. Ele é muito bom em educar os jogadores sobre onde se posicionar em campo em diferentes momentos e em diferentes terços. E aí, sinceramente, nossos fãs deram uma surra nele lá embaixo. É muita pressão lá embaixo. Começou a quebrar os princípios dele, começou a ficar na defensiva. Estávamos jogando na defensiva. Deveríamos ter vencido o Atlético de Madrid. Deveríamos ter vencido o Palmeiras. Somos um time melhor que o Palmeiras. Quando ele quebra os próprios princípios…. E isso foram em dez jogos, nós vimos acontecendo. A decisão foi tomada ao longo de dez jogos".
Perfeito! Cirúrgico, com bons argumentos e coerência. Isso só comprova que, apesar de muitos insistirem que nossas cobranças e críticas (quando necessárias) são em vão, na verdade, elas fazem efeito!
A única ressalva - ou pergunta que ficou pendente - é: Durante os citados dez jogos em que o Paiva não seguiu o plano ou princípios, alguém chegou a pontuar com ele que não estava agradando e/ou que deveria rever alguns conceitos? Pergunto, pois o líder tem a obrigação de dar feedbacks para que seus subordinados entendam e reflitam, certo?
De resto, foi muito bem o Textor!
SAUDAÇÕES ALVINEGRAS!!!
6 comentários:
Faltou somente dispensar junto o ceo que emitiu declaração pública de orgulho logo após a eliminação frente ao Palmeiras. Ou seja, desconectado do pensamento do dono em relação à performance do Time nos últimos jogos.
Se o ceo pensou assim, pouco provável que tenha sido alertado porq alguém mais abaixo na pirâmide.
Sobre o Paiva, ele ao longo da sua trajetória nunca me pareceu buscar de fato um caminho de glórias e sim apenas as colocações medianas.
Em resumo, todo e qualquer contrato profissional é encerrado em algum momento, mas o do Renato Paiva a questão era que não demoraria muito.
E não demorou!
SA!!!
Perfeito, Marcio. O CEO deveria puxar a fila. Será que ele é avaliado constantemente pelo JT também?
Abs e SA!!!
Qualquer profissional tem que no mínimo apresentar um currículo, um histórico da trajetória de resultados, mas parece que isso é irrelevante dada a contratação do sucessor, espero ter uma agradável surpresa com bons resultados que por ventura aconteçam
Jorge, torcemos muito por isso, meu amigo!
Abs e SA!!!
Pelo que li de uma outra entrevista no mesmo podcast, o JT disse que falou com o RP sobre a forma de como ele gostava de ver o Botafogo jogar.
Jacob
Sim, Pai! Isso, pelo que li (e entendi), na conversa inicial. A única questão que ainda não em ficou clara e se nos supostos 10 jogos, em algum momento foi dito ao RP que apesar de alguns bons resultados, a forma de jogar não estava agradando. Por que se ninguém fala nada, você acredita estar tudo bem!
Abs e SA!!!
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